1年ぶりくらいに更新します。
来年度の新卒の内定取り消しが凄いようです。
いろいろな意見があると思いますが、
アホな意見を一つ、
就職活動で、その会社の財務状況とカ調べないものかな。
なんて言っている奴、アホかと思う。
上場していればまだしも、非上場企業の財務状況を学生が知るなんて、
まず不可能に近い。
さらに言えば、今年度の内定自体は、昨日今日出たわけではなく、
大抵は、今年の春くらいに出ているはず、早い奴は正月には出ている。
その時点で、今の経済情勢が読めた奴は、経済のプロでさえ予測できていなかった。
おまえは読めていたのか？と言いたい。
現在、何の理由もなく内定取り消しに会っている学生は皆学生に非はない。
今、企業も生き残りに必死なのはわかるが、厳しいからこそ、新しい力を育てないでどうするのか？
と、声を大にして言いたい。
さらに、遠慮ない非正規雇用切り。
少しは考えろよと言いたい。
今や、自動車業界、特にトヨタのイメージは最悪だ。
いくら、iQや、ハイブリッド、セグウェイのまがいものなど作って、クリーンなイメージをアピールしても、無駄である。
確かに、隙間産業である非正規雇用ではあるが、結果的には便利な道具でしかないのだ。
これは、いわゆる、奴隷階級といえる。
私は思う。
なぜ国民は立たないのか！
こんなことをやっていて、暴動が起こらないのは日本くらいなものだ。
派遣だろうが契約だろうが、期間だろうが、労働者には違いないのだ。
もっと主張しろ！
もっと闘え！
切られるなら、工場を破壊しろ！
3000人が暴動起こして、ライン叩き壊せば、
天下のトヨタでさえ、ものすごいダメージだ。
君ら明らかに不当解雇だろ！
闘え！
この春までに切られる連中3万人よ、泣き寝入るな！
闘うんだ！
3万人が暴動起こせば、誰も止められやしない！
多分何かが変わるはずだ！
暴動を起こさなくてもいい。
3万人が1度に不当解雇を理由に自殺したっていい。
タイのように、羽田や成田空港を占拠してもいい。
3万人いれば、何だってできる。
何か絶対変わるはずだ！
軽く考えるな！と！
立て！
